• Comité de Educación

Corresponde al Comité de Educación formular y ejecutar planes de educación e integración a partir de los siguientes ejes temáticos: formación cooperativa, formación profesional y técnica, formación social cultural y de integración, investigación y comunicación. También es objetivo de este Comité promover el desarrollo del sistema cooperativo como una solución a los problemas de orden económico y social.

comiteducacion@cipb.net

• Comité de Comunicaciones

El Comité de Comunicaciones de Coimpresores Bogotá, es un órgano dependiente del Consejo de Administración, que sirve de apoyo a la planeación, ejecución y control de los aspectos inherentes a la comunicación, generación y divulgación de contenidos a los diferentes grupos de interés de esta empresa solidaria.

Este órgano de apoyo busca entre otras cosas:

1. Mejorar las vías y canales a través de los cuales es transmitida la información de interés de la Cooperativa, además de garantizar nuevos espacios de participación activa.

2. Dar a conocer los beneficios, productos y servicios ofrecidos por Coimpresores como un conjunto de posibilidades que procuran el mejoramiento de la calidad de vida de los asociados.

3. Generar sistemas de comunicación que permitan la integración de los asociados, así como la construcción de un entorno coherente con la cultura solidaria.

4. Fortalecer la identidad corporativa proporcionando los elementos, herramientas y sistemas de comunicación necesarios, que permitan la adecuada proyección de la Cooperativa hacia todos sus públicos.

   comunicaciones@cipb.net

• Comité de Apelaciones 

Resuelve los recursos de apelación interpuestos por los asociados que se encuentren en proceso de aplicación de sanciones de acuerdo con lo establecido por el régimen disciplinario del estatuto de la cooperativa.

• Comité de Solidaridad

Su propósito es la administración y utilización de los recursos asignados al fondo de solidaridad, en la ayuda económica a los asociados activos, sus conyugues o compañeros (as) permanentes y/o descendientes hasta el primer grado de consanguinidad, en circunstancias especiales tales como calamidad doméstica, originadas por eventos de fuerza mayor o caso fortuito que afecten a los beneficiarios o situaciones de particular dificultad, en las cuales se pueda hacer realidad la ayuda mutua entre aquellos.

• Comité de Cartera

Deberá evaluar permanentemente el riesgo de su cartera de acuerdo con los criterios de evaluación definidos en la normatividad vigente con el objetivo de garantizar que este activo en la entidad esté adecuadamente administrado y asegurar su íntegra y oportuna recuperación.

• Comité de Cupos de Créditos

Sus funciones son:

1. Estudiar las solicitudes de crédito.
2. Velar porque se cumplan los reglamentos al respecto.
3. Recomendar las prioridades en la aprobación de los cupos.
4. Mejorar los métodos de evaluación de las solicitudes de Cupos de Crédito.
5. Verificar que cada solicitud esté diligenciada correctamente.

• Comité de Compras e Importaciones

Mantener un flujo constante de materias primas e insumos que garantice las entregas oportunas a los asociados y clientes. Crear políticas para cumplir con las metas de rotación y márgenes establecidos por el Consejo de Administración. Buscar diferentes alternativas de productos y servicios para llegar a nuevos mercados.

• Comité Financiero 

Se constituye como órgano asesor del Consejo de Administración y tiene como objetivos primordiales estudiar y diagnosticar el estado financiero de la Cooperativa y formular planes y correctivos que propendan por el correcto desempeño de la Administración.